Az út a nyugdíjba kezdődik, hogy egy nagyobb értelme a fontosságát utolsó évtizedében a munkában töltött évek. Ennek oka, hogy a döntések csinál az elmúlt 10 évben a karrier szempontjából kritikus a képességét, hogy valóban élvezni nyugdíjas azonban dönthet úgy, hogy meghatározza, hogy a szezonban az élet.

Sok élet nagy eseményeit általában előfordulnak utolsó fázisában a karrierjét. Ha a gyerekek azok valószínűleg indít saját karrierjüket, és elhagyja a fészket.

Saját szülei is közeledik az utóbbi szakaszában saját nyugdíjas évekre. Ennek eredményeként, akkor találja magát valahol a közepén az összes ilyen élet változik vajon mi a saját nyugdíj néz, miközben továbbra is keményen dolgozik, és mentse, amennyit csak lehetséges. Tény, hogy a végső évtizedben a karrierje is végre úgy tűnik, mint egy idő, amikor végre megvan a képessége, hogy a nyugdíjcélú megtakarítás a legfontosabb. De nyugdíjba a láthatáron van néhány fontos lépés, hogy (más, mint a megtakarítás, amennyire csak lehetséges) segíteni, hogy az átmenet sikeres lett.

Határozza Mi az Ön verzió az ideális „Nyugdíjas” Úgy néz ki mint

Mit alig várjuk, hogy a legtöbb közben nyugdíjba? Fogsz leáll teljesen, vagy nem azt tervezi, hogy egy részmunkaidős állást, vagy kezdő vállalkozás vállalkozás? Nincsenek egy kaptafára minden válasz ezekre a kérdésekre. Tegye egyedivé elképzelés öregségi oly módon, amely megfelel az értékek és a életcélok, ahogy alaposan megfontolja, milyen az ideális nyugdíjkorhatár néz ki.

Fuss egy kezdeti költségvetési terv Nyugdíjas

Áttekintve a költségkeret vagy személyes kiadási terv van valami a legtöbben egyetértenek abban mindannyian csinál, de könnyebb mondani, mint megtenni. Ahogy közeledik a nyugdíjkorhatár tervezési folyamat vesz egy teljesen új szintre emeli a jelentősége. Miután azonosították, ahol a pénz megy, akkor próbálja meg felszabadítani egy kis plusz pénzt megtakarítani és befektetni a nyugdíjra.

Akkor is megy előre, és hozzon létre egy költségvetési tervet a Nyugdíjas azonosítani a kiadási területeken, mint az egészségügy vagy az utazási esetleg változik a legtöbb alatt a pénzügyi szabadságot év.

Lásd Ha a nyugdíj megtakarítások elég lesz

Előfordult mentett elég a nyugdíj? Ez az a kérdés, hogy meg kell kérni a lehető leghamarabb a tervezési folyamatba. Mégis, ha az utolsó szakaszon a nyugdíjig, és nem fut az alap öregségi számológép nem vagyunk egyedül. Áttekintve az összes lehetséges nyugdíjjövedelemre forrásokból (401k, IRA, panzió, TB, stb) segít választ adni erre a fontos kérdésre. Ez is segít azonosítani, ha bármilyen változás van szükség, hogy javítsa a nyugdíjba kilátások.

Eldöntse, hol szeretne élni, közben Nyugdíjas

Míg eszközallokációra fontos tényező növeli a nyugdíj-megtakarítások, a nyugdíj hely fontos meghatározója a teljes élettel való elégedettség. Gondolj, ahol azt tervezi eltölteni a nyugdíjas évekre. Leszel leépítés a lakhatási helyzet vagy áthelyezése? Milyen közel leszel a barátok és a család? Vannak különféle fontos az életminőség olyan tényezőket, mint a szórakozás, az egészségügy, az adók és a megélhetési költségek, amelyek kapcsolódnak a nyugdíj helyét döntést.

Megbecsülni, hogy mennyi garantált jövedelem kap a szociális biztonság, a nyugdíjak, illetve Annuities

Döntés, hogy mikor állítják fontos előnyökkel, mint a szociális biztonság és a nyugdíj (ha jogosult) függ a különböző tényezők, így a tervezett kezdési időpontja, a hosszú élettartam elvárásokat, az egészségügy, és a jövedelem igényeinek.

Véleményét Az Ön egészségbiztosítása Options

Szerezze megfizethető és megbízható egészségügyi biztosítás során nyugdíjazás kiemelt fontosságú a hamarosan nyugdíjasok. Nem meglepő, hogy az egészséggel kapcsolatos költségeket lehet egy hatalmas részét a költségvetés alatt nyugdíjba. Ha nyugdíjas egészségügyi biztosítás, megy előre, és indítsa felülvizsgálata a lehetőségeket, és a járulékos költségeket. Egyéb lehetőségek közé keresi COBRA lefedettség vagy látogatás a  healthcare.gov  oldalon, ha visszavonul előtt életkora 65, amikor a Medicare jogosultság rúgások.

Ha egy magas levonható tervet HSA lehetőség, hogy teljes mértékben kihasználják a képességét, hogy félre, akár $ 3350 egyéni lefedettség vagy $ 6,750 családi lefedettség (plusz $ 1,000 engedély, ha 55 éves vagy annál idősebb) adózás előtti dollár egészségügyi megtakarítási számla, hogy segítse a jövőbeni költségek fedezésére.

Határozza meg ha van értelme, hogy kifizessék a jelzálog

Adósságait előtt öregségi kiváló csökkentésére irányuló stratégia összköltséget igényeinek. Kiküszöbölése potenciálisan problémás adósság, mint a nagy érdeklődést hitelkártyák és személyi kölcsönök is erősen ajánlott a megelőző években nyugdíjba. Ez is bölcs, hogy amikor a végeredmény az autó vagy diákhitelt az évben szeretne visszavonulni. Meghatározása azonban ha van értelme, hogy kifizessék a jelzálog nem annyira egyszerű a döntés, hogy a megelőző években a nyugdíj.

Igen, ez igaz, hogy az öregségi átmenet általában könnyebb pénzügyi szempontból, ha a jelzálog tartozás mentes. Azonban van néhány előnye és hátránya, hogy fontolja meg, ahogy vizsgálja a teljes pénzügyi képet. Lehet, hogy egy nagyobb dolog, hogy fontolja hogyan terv segítségével a home equity alatt nyugdíjba. Leépítés, áthelyezése, áramfejlesztő bérbeadásból származó jövedelem, és egy fordított jelzálog van minden lehetséges szempontot figyelembe kell venni.

Eldöntéséhez, hogy a jelenlegi Asset Allocation illő aktuális kockázati tolerancia és a Time Horizon

Ahogy közeledik nyugdíjba a képességét, hogy gyomor jelentős volatilitás a befektetési piacok valószínűleg megváltozik. Ezért fontos, hogy vizsgálja meg a teljes öregségi portfolió rendszeresen. Nem kell, hogy automatikusan megjelennek, a tőzsdei években vezető nyugdíjba. A teljes beruházás időhorizont tartalmazza az év, amíg nyugdíjba plusz meddig ha előre él.

Tekintsük újrafogalmazá- Nyugdíjas

Néha egy kis kreativitás, hogy nyugdíjba a valóság. Ha az eredeti elképzelés az ideális nyugdíjkorhatár nem egyezik meg a jelenlegi pénzügyi terv, ne add fel! Szükség lehet, hogy néhány nehéz döntést alkalmazkodni az életmód céljait. De nyugdíjazás még karnyújtásnyira.

Válaszd ki a csapat Bölcs

Sok hamarosan nyugdíjasok, az épület egy csapat a szakemberek, akik a jogi, adózási és pénzügyi irányítás egy hasznos lehet navigálni, kihívást jelentő döntéseket. Keressétek ki képzett szakemberek, akik mindig köteles tegye érdekeit első és betartja a vagyonkezelői szabvány.

Soha nem késő, hogy vizsgálja felül a nyugdíjrendszer.

Ahmad Faishal

Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.

Öregségi egy nagy döntés. Együtt házasság, válás, gyermekvállalás, és mozog, ez az egyik legnagyobb az élet átmenet akkor találkozhat. A kutatások azt mutatják legboldogabb nyugdíjasok kezdenünk a tervezést legalább öt évig, mielőtt a kívánt nyugdíjazási időpont. Sajnos, túl sok ember várja meg, amíg az utolsó pillanatban, például amikor a cég kínál korengedményes csomagot. A legjobb, hogy kezdenünk a tervezést hosszú, mielőtt túl!

Kezdje az elemzést vizsgálja, milyen tényezők játszanak a nyugdíjazási döntést a különböző korosztály számára. Minden nyugdíjasok kell dolgozni a számítások meghatározására, milyen hosszú a pénzt tarthat -, de aki akar nyugdíjba 50 van egy sor különböző mögöttes feltételezések akkor kell használni, ha összehasonlítjuk a valaki, aki azt akarja, hogy nyugdíjba 70.

A következő néhány diák végigvezeti hogyan feltételezések változik az életkor, azáltal, hogy egy pillantást, mi kell ahhoz, hogy nyugdíjba 50, 55, 62, 65 vagy 70.

Távozó 50

Azok, akik nyugdíjba 50 tegye egy pár dolgot; élnek nagyon kevés, és menteni egy csomó, ők öröklik a pénz, vagy nőnek, és eladni egy nyereséges vállalkozás (vagy alakul ki valamilyen más formában a szellemi tulajdon).

Ha hajlandó él kevesebb, és nem sok megtakarítás, fontolja meg egy alacsony költségű nyugdíjazás életmód, mint például tartózkodó egy RV egy kemping, nyugdíjba olcsó tengerentúli közösség, vagy él egy kis apartman található, egy hely, ahol tulajdonos a saját gépkocsi nem szükséges. Ha ezek életmód hangzik ésszerű neked, korengedményes lehet Önnek dolgozik – akkor is, ha nincs nagy mennyiségű nyugdíj-előtakarékosság.

Ha mindig is egy karrier-orientált személy, egy „A típusú” vagy túlzott tanul, és van az alapok, hogy fenntartsák a korengedményes, vannak más, nem pénzügyi okok miatt, hogy kétszer is meggondolják, mielőtt visszavonul. Előfordulhat, hogy nyugdíjba élvezetes egy pár hónap, de anélkül, hogy egy új projekt dolgozni, túl sok szabadidő kaphat öreg hozzád. A cégtulajdonosok és a dolgozó szakemberek a leginkább valószínű, hogy unatkozni nyugdíjba.

Bármilyen típusú is legyen, hogy a sikeres korai nyugdíjazás akkor figyelembe kell vennie, hogyan fogsz fizetni egészségügyi kiadások -, és meg kell venni azt a tényt, hogy az alapok ki kell terjedniük a 40 év (vagy több) megélhetési költségek.

Megjegyzés: Ha van elegendő megtakarítással, de a legtöbb benne van megszüntetési számlákra egyik módja annak, hogy hozzáférést nyugdíjmegtakarításainak korai nélkül kötbérfizetési hoz létre az úgynevezett 72t kifizetések a IRA számla. Ez az opció lehetővé teszi, hogy pénzt kor előtt 59 1/2 anélkül, hogy a korai visszavonása büntetést.

A távozó 55

Ha van elegendő megtakarítással, nyugdíjba 55 éves korában célszerűbb, mint gondolná. Miért? Sok ember azt hiszi, hogy nyugdíjba pénzt behajtani tilos, amíg el nem érik kora 59 1/2, hanem egy speciális szabály a legtöbb 401 (k) tervek lehetővé kötbérmentes kivonás kortól 55-59 1/2 –   de csak  ha nyugdíjba után 55. születésnapját . Figyelembe pénzt a megszüntetési számlák korai míg a kezdés késleltetése életkor társadalombiztosítási életkor 70 is gyakran korengedményes megvalósítható.

A másik dolog, meg kell tervezni: akkor van tíz évvel korábban Medicare lefedettség kezdődik, így ha épít a nyugdíjas költségvetési biztos tényező a költségek vásárol saját egészségügyi biztosítás.

És, mint minden vallók korengedményes, akkor is szeretnénk eldönteni, hogy mit tervezel az idejét. Olvassa el más nyugdíjasok és melyik is azonosulni. Amikor tudod, hogy mit kell várni akkor nagyobb valószínűséggel van egy sikeres átmenet a nyugdíjba.

A távozó 62

Szerint a US Census Bureau, 62 az átlagos nyugdíjkorhatár az Egyesült Államokban. Ennek akkor van értelme, mint 62 a legfiatalabb kortól lehet, hogy gyűjt saját társadalombiztosítási nyugellátás. Legyen óvatos, arra hivatkozva, rögtön; sokan, akik kezdik előnyök 62 a végén sajnálatát ezt a döntést, amikor látják, mennyivel többet tudtak volna ütött, ha elkezdtek előnyöket idősebb korban.

Még egy késleltetett társadalombiztosítási kezdési időpont, ha előre tervezni, akkor képesnek kell lennie, hogy mentse elég, hogy nyugdíjba 62 évesen, és fenntartani a kényelmes életet. Előre tervezés azt jelenti, hogy már dolgozott végig a tételeket a nyugdíjas lista.

Úgy gondolja, hogy van egy jó terv? Ha már a konszolidált beszámoló, megérteni a társadalombiztosítási hivatkozva lehetőségeket, tudja, mely fiókok visszavonulnak, és becslések szerint az adót fog fizetni a nyugdíj, akkor csinálunk dolgokat.

A távozó 65

Hatvanöt reális nyugdíjkorhatárt a legtöbb. Medicare előnyöket kezdődik 65, akkor kezdődik gyűjtése társadalombiztosítási bármikor, és nincs büntetés adók megszüntetési számlára kivonás.

Itt van néhány nagy döntést kell hozni, 65 de: milyen típusú kiegészítő egészségügyi politika szeretne, hogyan kell tervezni a potenciális hosszú távú ellátás költségeit, és hogyan kell kezelni a jövőben a kognitív csökken. Akkor is kell egy „levonása” terv – vagyis egy tervet, hogy hogyan is fog vonulni számlák, milyen sorrendben, mennyit, stb

Is, vigyázz, a közelgő nyugdíjas teljes nyugdíjkorhatár a társadalombiztosítási ellátások NEM 65 – ez a 66 éves, vagy később. Sokak számára ez azt jelenti, még akkor is, ha nyugdíjba 65, akkor lehet a legjobban ki vár egy év múlva megkezdése előtt a társadalombiztosítási ellátások.

A távozó 70

Ha még mindig dolgozik a 70 lehet, a típus, aki soha nem akar visszavonulni. Nincs semmi baj azzal, hogy!

Ha nem akarjuk, hogy nyugdíjba 70 A jó hír az, kapsz a maximális társadalombiztosítási ellátások várakozás kezdődik előnyöket évesen 70. Megjegyzés: Nincs előny vár elmúlt 70.

Van még jó hír; Néhány öregségi termék kap vonzóbbá életkor; járadékok és fordított jelzálog két termékek, mint a bor, hogy jobb a korral. Azt is el kell, hogy terv figyelembe IRA kivonás megkövetelt minimális disztribúciók kezdődik évesen 70 1/2. Ha hiányzik ezeknek van egy izmos büntetést, úgyhogy győződjön meg róla elindítja őket időben.

Miután a pénzügyi egyensúlyát, mérlegeli az összes kedvezményezett elnevezések, és egyre a lényeges ingatlan tervezés érdekében dokumentumok.

Ahmad Faishal

Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.

Gyakran álmodom, hogy a nap, amikor már nem kell meg a munkahelyén? Sikeres öregségi eredmények gyakran igényelnek évtizedes megtakarítás és a tervezés, amit esetleg pazarolta az idejét, tehetségét és erőforrásait. De néha váratlan lehetőségek adódnak, mint egy ajánlatot a munkáltató különleges ösztönzőkkel a korhatár előtti eredetileg gondolták.

Sok cég nyújt alkalmazottak korai nyugdíjazás csomagokat hogy ösztönözzék az önkéntes távozás.

Ha úgy találja magát ebben a helyzetben hangzik vonzó. Azonban fontos, hogy tegye fel magának a következő kérdéseket, mielőtt eldönti, hogy kell elfogadni vagy visszautasítani korengedményes csomagajánlat:

Are You Ready to Leave a munkáltatója?

A program indítása előtt minden nyugdíjbevételek előrejelzések, légy őszinte magaddal és értékeli az érzelmek, amelyek mögött a döntést. Ha valóban elégedett a jelenlegi szerepét, és a feladat alapvető része a személyazonosságát, majd egy nagy távozási ajánlatot nem lehet elég, hogy kérni fogja, hogy a korai nyugdíjba, ha nem lehet, hogy valami hasonló egy másik cég. Azt is lehet, hogy egy erős szociális háló barátaival és munkatársaival a munka. De talán a legnagyobb érzelmi kihívást gyakran kapcsolódik hogyan tervezi kiosztani az idő, amikor a munkát már nem körül.

Az is fontos, hogy felmérjük általános állapotát a munkáltató a jövőben.

Ha aggódik a hosszú távú életképességét az üzleti vagy úgy gondolja, a munkát potenciálisan veszélyeztetett, hogy lehet egy másik oka, hogy egy ajánlatot, hogy a korai távozása.

Ha még nem hozott létre világos jövőkép, amit alig várjuk, hogy a legtöbb alatt nyugdíjba kell kezdenie foglalkozni ezzel a kérdéssel a lehető leghamarabb.

Csak tartsd észben, hogy nem kell kitalálni az egészet ki egyszerre. Sok munkavállaló használja korengedményes csomag, mint egy lehetőséget, hogy átmenet egy másik szerepet egy másik cég vagy elindít egy új indítási ötlet.

Tud Reálisan hagyhat teljesen nyugdíjba most?

Futás az alap nyugdíjak vetítés, hogy ha megengedheti magának, hogy nyugdíjba a szempontból az, amit meg kell tennie minden legalább évente egyszer. Ez az elemzés alapján kell, hogy mit mentett eddig, egyéb befektetési jövedelem (bérleti ingatlan és / vagy egyéni vállalkozóként), és a becsült bevétel társadalombiztosítási és a nyugdíjak. A törvény a futó alap öregségi számológép veszi nagyobb értelmet fokozott sürgető, amikor szembesülnek korengedményes döntést. Általános irányelvként, számos pénzügyi tervezők javasoljuk, hogy hozzon egy önsegélyező cél 60-90 százaléka az előnyugdíj jövedelem ugyanazokat életmód során a nyugdíjas évek.

A probléma az ezzel az általános szabály az, hogy nyugdíjbevételek igényeit és jelentős mértékben változik alapján a jövedelem és egyéb tényezők, így a kívánt életmód. Miután a tervezett nyugdíjazási időpont közeledik az 5 és 10 éves ablakban meg kell kezdeni komolyan gondolkodni a jövő életmód és a jövedelem finanszírozásához szükséges öregségi létrehozásával általános kiadási terv nyugdíjba – nem számít, hogy hogyan dönt, hogy meghatározza e szakaszban az életé.

Hozzon létre egy költségvetési terv Nyugdíjas teljes mértékben értékelni a kívánt nyugdíjbevételek igényeit a mai dollár. Ez is hasznos lehet, amikor megvizsgálja a hatását a különböző költségeket, amelyek megváltoztathatják miután elhagyja a munkát (az egészségügyi biztosítási díjak, utazás, stb.)

Hogyan fogja szerezzük megfizethető egészségügyi biztosítás?

Ez nem egy teljes sokkoló, hogy az egészségbiztosítás drága, miközben Ön dolgozik, és közben a nyugdíjas évekre. Az átlagos összköltsége családi lefedettség több mint $ 18.000 évente. De ha már részt vesz egy csoport egészségügyi terv a munkáltató valószínűleg felvette a nagy része a tényleges költség az egészségügyi biztosítás. Elfogadó korengedményes csomag általában azt jelenti, hogy meg kell találni megfizethető egészségügyi ellátást biztosít, amíg Ön 65 éves, és vehetnek részt a Medicare.

Áttekintve az egészségbiztosítási lehetőség segít előrelépni bizalommal. Íme az egészségbiztosítási lehetőségeket alkalmazottak elfogadó korengedményes programot ösztönzést:

• Szerezze lefedettség révén a házastársának munkáltató által szponzorált egészségügyi terv. Ha a házastárs még mindig működik, és jogosult az egészségügyi biztosítás révén a munkáltató találni egy biztonsági biztosítás lehet egy egyszerű megoldást. Ha a házastárs elveszíti az egészségügyi biztosítás bevétele után korengedményes ajánlatot úgy vélik, a kvalifikáló esemény céljára hozzáadni egy meglévő tervet.
• Fedezze lefedettség lehetőségek mellett megfizethető Care Act (ACA). Elveszíti a munkáltató által biztosított lefedettség tekinteni befolyásoló esemény megszerzése érdekében lefedettség mellett az ACA kívül a nyílt beiratkozási időszakban. Jövedelem alapú támogatások állnak a megfizethető Care Act. Attól függően, hogy az összeg az új háztartási jövedelem összege után a korai nyugdíjazás, akkor jogosult a támogatás a biztosítási díjak. Ezek a támogatások, az alapja a jövedelem az év során, hogy a politika van érvényben. Meg lehet kezdeni összehasonlításával politikai lehetőségek az Ön területén HealthCare.gov.
• Használja COBRA fenntartani csoport lefedettség 18 hónap. Bizonyos helyzetekben a munkaadók kínál korengedményes csomag dönthet úgy, hogy fedezze a havi díjak COBRA részeként végkielégítést. Ebben a helyzetben a COBRA gyakran válik egy költséghatékonyabb megoldás. Azonban lehetséges, hogy kevesebb költsége megfizethetetlen lefedettség alatt található ACA.

Amikor majd elkezdi származó jövedelmük Social Security?

Nagy a kísértés, a hamarosan-to-be nyugdíjasok kapni társadalombiztosítási bevétel évesen 62. Tény, hogy a jelentést a Központ Nyugdíjas A kutatások azt mutatják, hogy közel fele nő, és több mint 40 százalék a férfiak kapni társadalombiztosítási ellátásokat a lehető leghamarabb. Attól függően, hogy olyan tényezők, mint a tervezett élettartam és a tényleges nyugdíj-megtakarítások ez pénzbe hosszú távú.

A legtöbb munkavállaló fogadó korai nyugdíjazás csomagokat idén jogosultak lennének, hogy megkapja a teljes társadalombiztosítási ellátások évesen 66 vagy 67. Ha úgy dönt, hogy azt állítják, a juttatások elején fognak csökkenteni alapján már kifizetést. Úgy dönt, hogy késleltesse a társadalombiztosítási kezdési időpont, amíg teljes nyugdíjkorhatár (vagy esetleg a végén, mint 70 év) növeli a havi társadalombiztosítási ellátások. Íme néhány fontos tényezőt kell figyelembe venni, míg döntés, hogy mikor kezdődik megkapták a szociális biztonság.

• Szüksége lesz a többletjövedelem megélni? Vizsgálja a költségvetési terv nyugdíjazás segít megválaszolni ezt a kérdést. Bizonyos esetekben késlelteti Társadalombiztosítási nem opció, ha valóban szüksége van a jövedelem. Azonban, ha lehet kapni kevesebb, vagy a segítségével néhány kiegészítő jövedelem részmunkaidő lesz képes fogadni megnövekedett havi ellátások késlelteti szociális biztonság.
• Tudni előre kereső minden jövedelem munkaviszonyból származó vagy a házastárs még mindig működik? Ha a család bevétele meghaladja $ 15.720, 2016-ban el fogja veszíteni 1 $ minden $ 2 kapsz a határérték feletti. De ne aggódj, a támogatás nem teljesen elveszett, mivel nincs határa az összeget lehet keresni, és továbbra is megkapja a teljes társadalombiztosítási összegeket, ha eléri a teljes nyugdíjkorhatárt.
• Mi a helyzet az egészségre? Ha van néhány folyamatban lévő egészségügyi problémák, vagy más jó oka van feltételezni, hogy az átlag feletti élettartam nem a jövőben, akkor dönthet úgy, hogy megkapja majd a társadalombiztosítási ellátások elején. Ha jó egészségnek örvend, késleltető gyakran több értelme.
• Mióta közvetlen családtagok élt? Ha hosszú élet a családban, hogy egy indok, hogy késleltesse a kezdődő időpont szociális biztonság. Ez különösen igaz akkor, ha valaki a közvetlen családjában élt a saját 90-es vagy a 100-fedezeti pont általában körülbelül 80 éves, ha azt tervezi, hogy társadalombiztosítási finanszírozására a költségek nyugdíjas.
• Milyen egyéb eszközök állnak rendelkezésre? Ha van egy 401 (k), panzió, IRA, megtakarítás, vagy ügynöki számla megcsapolni kell mérlegelni előnyeit és hátrányait erre. Általában van egy 8 százalékos növekedést jövedelem minden évben meg halogatni szociális biztonság. Nehéz találni olyan garantált befektetés.

Annak meghatározása, hogy egy korai nyugdíjazás csomag van értelme az Ön egy személyes döntés, amely akár egy slam dunk döntés vagy egy komplex rendetlenség. Minden attól függ, hogyan foglalja a lehetőségeket egy átfogó pénzügyi élet tervet.

Ahmad Faishal

Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.

Amikor döntéseket arról, hogyan kell befektetni a pénzt nyugdíjba, oktatás megtérül. Nem akar játszani a nyugdíj pénzt, és nem is ez az idő kipróbálni valami újat és nem bizonyított. Számos lépést tud venni, hogy kitaláljuk, hová tegye a nyugdíj alapok. Lesz bölcs, hogy fontolja meg őket, mielőtt döntést hoz.

Reális elvárásokat a befektetési piac eredményei

Annak ellenére, hogy a válság a befektetési piacon, azoknak, akik értik, hogyan működik befektetés fogja mondani, hogy mikor jön el a nyugdíjazási pénz nincs semmi, ami veri a diverzifikált portfolió.

De mit jelent ez? Ez azt jelenti, hogy dolgozzon ki az úgynevezett eszközallokációs modell, amely megmondja, hogy mennyi a nyugdíj pénzt kell az állományok versus kötvények.

Akkor nézd meg a történelmi hozamok és kockázati társított eszközök elosztása modellt, az összeget meg kell, hogy vonja vissza minden évben. Ezután újra egyensúlyba fiókját rendszeresen és ragaszkodni a hosszú távú befektetési tervet. Meg kell fejleszteni reális elvárásokat, hogy néhány év múlva már lesz jobb megtérülést, mint más években, és tekintse meg a nyugdíjazás beruházások során az élet, nem a következő három hónap vagy egy év.

Fogadja Kompromisszumok

Mindenki azt akarja, tökéletes befektetés; valami biztonságos, amelynek révén stabil jövedelem, és növekedni fog az értéke az idő múlásával. Egy ilyen beruházás nem létezik. Ismerje meg a befektetési alapokat, hogy megértsék a kompromisszumokat el kell fogadni, ha befektetés.

Nincs ingyen ebéd.

Tudod, hogy a nyugdíj pénzt biztonságos befektetések és fogadja el a garantált, de alacsonyabb hozamot kínálnak. Vagy választhatja, hogy egy ismert szintű befektetési kockázatot, és létrejönne egy portfólió, amely lehetőséget nyújt a szállító magasabb hozam, mint amit a biztonságos befektetések leadhatja.

A diverzifikált portfólió tulajdonosa bizonyos beruházásokat, amelyek biztonságosak, néhány, amelyek célja, hogy készítsen jövedelem, és néhány, hogy növekedni fog a jövedelmet tíz-tizenöt év múlva.

Ismerje meg és kérjen tanácsot

A legjobb dolog, amit tehetünk, mielőtt úgy dönt, hogy hova tegye a nyugdíj pénzt kap képzett és kérjen szakmai tanácsot. Megteheti ezt olvasni, a befektetés, így tisztában alap befektetési koncepciókat, vagy csatlakozott egy tekintélyes pénzügyi magazin és az olvasás minden cikket egy évre.

Azt is nézni online befektetési osztályok a YouTube-on, vagy nézd, hogy mi a közösségi osztályokat is fel lehet ajánlani az Ön közelében a helyi főiskolán vagy közösségi központban. Ha inkább átruházni, majd interjút több pénzügyi tanácsadók és keresni valakit, aki hajlandó, hogy oktassák, ugyanakkor biztosítja a tervezés és befektetés szolgáltatásokat.

Kerülje a nagy hibákat

Az emberek hibáznak azok nyugdíjba pénzt, mert a kapzsiság vagy a tudatlanság. Kapzsiság rúgások, ha látod, hogy egy befektetési úgy gondolja szállít átlag feletti hozamot. A tudatlanság olyan tényező, ha nem tudod, hogy mi van és nem lehetséges. Ez lehetővé teszi, hogy valaki beszélni akkor valamit, ami nem egy jó választás az Ön számára.

Ha érti, hogyan működik befektetés, tudod, hogy átlag feletti hozamot nem lehetséges huzamosabb ideig.

A mondás „disznók elhízik, sertés kap levágott” megragadja ezt a tendenciát, hogy bajba, ha túl mohó. Számos beruházás, ami tetszik a kapzsiság oldalon van kiderülhet, hogy csalás vagy Ponzi rendszereket. Ha ez túl szép, hogy igaz legyen, távol marad. Ahogy közelebb az öregségi elkerülve a nagy hibákat sokkal fontosabb, mint megtalálása nagy befektetési hozamok.

Készíts egy hosszú távú terv, és kövesse azt

Csinálok egy terv segít, hogy okos döntéseket, hogyan kell befektetni. A pénz egy tennivalója. Ez már nem arról, hogy mennyit tud felhalmozni; Ehelyett ez szolgál, hogy olyan megbízható havi öregségi fizetést. Befektetés a jövedelem más, és a megközelítés változtatni kell.

Az öregségi döntés a legnagyobb pénzügyi döntés az életed – nagyobb, mint vásárol egy házat, és sokkal nagyobb, mint venni egy autót.

Ha a pénzügyi dolgok nem könnyű az Ön számára, akkor fontolja meg az öregségi tervező. Ha úgy tetszik matematikai és számok játszanak online öregségi számológépek, illetve elkészíti a saját nyugdíj jövedelem terv egy táblázatos formában.

Ahmad Faishal

Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.

1. letéti és egyéb Safe Investments

A CD egy letéti igazolás bank által kibocsátott. Ezek általában FDIC biztosított és a hosszabb ideje a CD, annál magasabb a kamat fog kapni.

Előnyök: Principal biztonságos.

Hátrányok: Ez a stratégia generál kis folyó jövedelem. Jövedelem változik kamatlábak CD érett és megújulnak. Jövedelme nem tud lépést tartani az inflációt. Attól függően, hogy a kamatlábak, előírhatja, hogy a nagy mennyiségű tőkét generálni összegét nyugdíjjövedelmüket amire szüksége van. Érdeklődjön a CD-ről 100 százalék adóköteles, kivéve, ha maga a CD belsejében egy IRA vagy Roth IRA.

Mikor jön a választás között biztonságosabb befektetési alternatívák az időt, hogy megtanulják, hogyan lehetne használni része a portfolió helyett az összes portfólió. Ily módon, akkor használja más részein befektetni a dolgok, amelyek nagyobb valószínűséggel szállít magasabb jövedelem összegét.

2. Laddered Bonds

A kötés, mint egy CD-t, egy lejárati dátumot. Lehet vásárolni kötvények (vagy CD) most úgy, hogy érett a különböző jövőbeni pontot, amikor a legvalószínűbb, hogy szükség van a jövedelem. Sok típusú kötvények, így kiválaszthatja a biztonságos állami hatóságok által kibocsátott kötvények, vagy magasabb hozamú vállalati kötvényt bocsátott ki.

Előnyök:  A kötvények várhatóan több jövedelmet, mint egy CD-t vagy más szuper biztonságos megoldás. Akkor egyezik kötés lejáratok cashflow igényeinek. Ha a magas adókulcs segítségével önkormányzati kötvények, amelyek várhatóan teljesíteni adómentes jövedelem az Ön számára.

Hátrányok: jövedelem nem tartanak lépést az inflációval. Attól függően, hogy a kamatlábak, előírhatja, hogy a nagy mennyiségű tőkét generálni összegét nyugdíjjövedelmüket amire szüksége van.

Épület egy kötvényállomány nehéz lehet csinálni amit a saját, így fontos, hogy megértsük, hogyan kell befektetni egy kötés létrán, mielőtt vásárol kötvényeket véletlenszerűen.

3. Stock Osztalékbevételek

Egyes állományok (az úgynevezett osztalék Artistocrats) van egy története növekvő osztalékot minden évben, és néhány állomány osztalék befektetési alapok lehetővé teszik, hogy fektessenek be egy ilyen csoportot, készletek egyszerre.

Előnyök: Történelmileg, a tőke növekedni fog, és a vállalatok fokozatosan növeli az osztalék, hogy eszközt a jövedelem emelkedik az infláció. Emellett számos vállalat fizeti ki képzett osztalék adóznak kisebb mértékben kamatbevétel.

Hátrányok: Principal ingadozik érték piaci mozgásoknak. A vállalatok csökkenti vagy megszünteti osztalékot során a nehéz időkben.

Megéri, hogy megértsük, hogyan az osztalék hozam a tőzsdén működik, mielőtt megy keres hozammal.

4. High Yield Investments

Egyes beruházások fizetnek extra méretű hozamok; lehet formájában saját hitelezési programok, zárt végű alapok, vagy a Mester betéti társaságként. Legyen óvatos, gyakran magasabb hozamok jönnek nagyobb kockázatot.

Előnyök: Nagy mennyiségű kiinduló jövedelem keletkezik.

Hátrányok: Principal ingadozni fog az értéke. A magas hozamú befektetések csökkenti vagy megszünteti a disztribúció során a nehéz időkben. Magasabb hozam beruházások általában kockázatosabb, mint alacsonyabb hozamú alternatívákat.

A magas hozamú befektetés nagyon kockázatos lehet. Néha az extra kockázat teszi több jövedelmet a fiókjába.

5. A rendszeres kivonás a kiegyensúlyozott portfolió

Egy kiegyensúlyozott portfolió tulajdonosa mindkét részvények és kötvények (általában formájában a befektetési alapok). Szisztematikus kivonás egy automatizált módon értékesítési arányos mennyiségű, hogy mi van a számla minden évben, így kiléphet a fiók, hogy megfeleljen a nyugdíj jövedelem igényeinek.

Előnyök: Ha kész van, ez a megközelítés valószínűleg létrehoz egy ésszerű összeget az inflációval korrigált élettartam jövedelem. A készlet része biztosítja a hosszú távú növekedés; A tapadó része hozzáfűzi stabilitást.

Hátrányok: Principal ingadozni fog az értéke, és képesnek kell lennie arra, hogy kibír a stratégia során megállapított időkben. Ezen kívül lehet, hogy évek, ahol szükség lesz, hogy csökkentse a kivonás.

A kiegyensúlyozott portfolió megközelítés viszonylag könnyen követhető, és elég rugalmas ahhoz, hogy ellenálljon a piaci volatilitás. Tanulmány a mértékkel szabályok szeretné majd használni, hogy ez a megközelítés a legnagyobb sikerének valószínűsége.

6. Azonnali Életjáradékok

A biztosítótársaságok kérdés szerződések úgynevezett járadékok. A közvetlen járadékokat cserébe egy összegben befizetni akkor kap jövedelmet az élet.

Előnyök: garantált élettartam jövedelem, még ha él elmúlt 100.

Hátrányok: jövedelem nem tartanak lépést az inflációval, hacsak nem vásárol egy infláció korrigált közvetlen járadék (ami sokkal alacsonyabb kezdeti kifizetés). Ha szeretné, hogy a legmagasabb kifizetés akkor nincs hozzáférése elsődleges, és nem is minden megmaradó fő végigvezet örökösök.

Azonnali járadékok lehet egy jó módja annak, hogy biztosítsa az élethosszig tartó cash flow, ha szüksége van a legmagasabb kifizetés lehetséges az Ön jelenlegi fő. Ismerje meg a csínját-bínját azonnali járadékok, mielőtt vásárolni.

7. Az Anyagi Modell

Ez a megközelítés használ úgynevezett időszegmentálási egyeznek meg a beruházások az időpontban lesznek szükségesek. Ez egy logikus eljárás mennyit kell tenni a biztonságos befektetést és mennyit kell tenni a növekedés-orientált beruházások.

Előnyök: Könnyen érthető és megvan a lehetőség, hogy nagyszerű eredményeket.

Hátrányok: A legtisztább formájában, ez a stratégia magában véve a befektetési kockázatot, de ez módosítható úgy, hogy akkor használja a garantált hozamú termékek.

Én szakosodott nyugdíjbevételek és ez a megközelítés a preferált megközelítés nyilvánított nyugdíjbevételek-én ezt a típusú modellt, de töltse ki a darabos kötés létra és növekedési index alapok. A darabokat lehetne tölteni más lehetőség, mint a CD-k, index alapok, életjáradék, stb Nézd meg a jövedelmet az élet stratégia egy linket egy film, ahol többet is megtudhat.

8. változó járadék garantált jövedelem Feature

A változó járadék olyan szerződés által kibocsátott biztosító társaság, de belül a járadék úgy teszi, hogy válasszon a portfolió piaci alapú beruházások. Mi a biztosító rendelkezik egy életre jövedelem javára lovas, amely biztosítja, ha a beruházás nem jól teljesítenek akkor még nyugdíj.

Előnyök: garantált élettartam jövedelem, amely lépést tartani az inflációt, ha a piac emelkedik. Principal elérhető marad végigvezet örökösök.

Hátrányok: Lehet, hogy magasabb díjakat, mint más lehetőségek, és a díjakat az egyes termékeket lehet olyan magas, hogy akkor kénytelenek vagyunk afelől, hogy a garanciákat a beruházások nem valószínű, hogy képes legyen keresni ahhoz, hogy felszámolja a költségeket.

Őszinte leszek, ez az én legkevésbé előnyös nyugdíjjövedelmet stratégia. Ezek biztosítási ezekkel a termékekkel Ön biztosító jövőbeli jövedelem, és ez gyakran drága. Azonban, ha használják egy részét a források, és amikor az adók szerepeljenek ezek a termékek tulajdonában lévő IRA elfér egy nyugdíjjövedelmet tervet.

9. Holisztikus Nyugdíjas Asset Allocation Plan

Ha megnézzük az összes rendelkezésre álló lehetőséget, a legtöbb időt a legjobb megoldás egy olyan tervet, amely sok a választási tárgyalt. A cél egy olyan holisztikus öregségi eszköz kiosztási terv nem maximalizálása visszatérő ez maximalizálása élettartam jövedelem. Ez egy más cél, mint a hagyományos eszközök elosztása befektetés mantra maximalizálása hozam egységnyi kockázat.

Előnyök: A kombináció több nyugdíjjövedelemre ötletek elemzi ebben a diavetítés gyakran mire van szükség, hogy megteremtse az ideális jövedelem áramlását az Ön igényeinek.

Hátrányok: tudomásul a sok munka összerakni jobb, de az óra tervezés megéri az erőfeszítést hónapokig, évekig!

Ha közel nyugdíjazás, a legfontosabb dolog, amit tudnia kell, hogy a nyugdíj befektetés kell másképpen. Be kell jövedelmet az élet, nem egy forró levesben tip.

Mostanra, akkor készen kell állnia arra, hogy ezeket a technikákat, összehangolt módon. És mindig emlékezni tervezés nem egy kaptafára minden megközelítés. Az egyedi körülmények és képességek figyelembe kell venni.

Ahmad Faishal

Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.

Nyugdíjba, mentés nélkül? Igen, meg lehet csinálni.

Nyugdíjtakarékossággal okos, de tudtad, akkor nyugdíjba mentés nélkül egy fillért sem? Az emberek mindig azt. És néhány közülük nyugdíjba elég szép életmód. Hogyan csinálják? Egy pár különböző módon. Íme három módon lehet nyugdíjba mentés nélkül egyáltalán.

1. A Karrier terv

Ha felveszi a karrier, ahol előnyei a jó és a nyugdíj-terv van ellátva , akkor nyugdíjba kényelmes garantált jövedelem, és soha nem ment egy fillért sem az út mentén.

Minél hosszabb ideig működik a választott karrier, annál magasabb a nyugdíj lesz.

Látom, ez a megközelítés akcióban leggyakrabban a tanárokkal, a tűz és a rendőrség munkások, katonák, és az emberek, akik a szövetségi vagy állami kormányzat. Ők ragaszkodnak a saját karrierjét, szerkezete a dolgokat, így házuk fizetik ki arról, mire nyugdíjba, és egy stabil hely, nyugdíjas egészségügyi ellátások, és bizonyos esetekben szociális biztonság is képesek élni nagyon kényelmesen.

Mi teszi ezt a tervet a munka jól ragadt ugyanazon munkáltatónál hosszú ideje. A legtöbb helyek kapsz egy előnyök alapján hány éve ott voltak, és az utolsó években a kártérítés. A több éve, és minél nagyobb a kompenzáció, annál nagyobb a haszon. Ha mozogni túl sokat nem valószínű, akkor lehetősége van arra, hogy megkapja a nagy nyugdíjat, mint ha marad ugyanazon munkáltató húsz vagy harminc éve.

Egy dolog, hogy tartsa szem előtt, akkor nem kap a teljes társadalombiztosítási és nyugdíj. Van egy társadalombiztosítási szabály az úgynevezett váratlan felszámolásáról rendelkezni , amelyek hatással lehetnek, ha kap nyugdíjat év munkája, ahol a keresete nem terjed ki a társadalombiztosítási rendszer. Ez gyakran hatások tanárok 13 országban, amelyek nyugdíjprogramoktól helyett szociális biztonság, és ez hatással lehet, ha kap nyugdíjat munka tengerentúlon.

2. A késői kezdés terv

Szakemberek, például orvosok, ügyvédek, építészek és a könyvelők gyakran bejutni a szokás a kiadások több mint teszik tovább. Ebben a helyzetben, akkor könnyen talál magának középkorú nincs jelentős nyugdíj-megtakarítások.

Az egyik lehetőség, hogy fontolja meg: hagyja magánpraxis vagy kisvállalkozás, és menj talál egy vállalati vagy kormányzati feladat, mely egy hely. Tölteni az utolsó 10-15 évben a karrier olyan helyen, ahol nyugdíjba az egészségügyi ellátások és a panzió a csomag része. Ez a kései-start terv lehet életet megmentő magas jövedelműek, hogy nem mentette az út mentén. Lehet, hogy nem lesz, amit elképzelt későbbi részében karrierje , hogy tetszik, de a nyugdíj és előnyök teszik a nyugdíjas évekre, sokkal kényelmesebb.

Ez a megközelítés lehetővé teszi, hogy élni nagy és költ, mit csinál a fiatalabb években. De ne feledd, nincs garancia, akkor képes lesz arra, hogy kap, hogy a kormányzati munkát később. Ha nem menteni, és nem mennek át a karrier és a nyugdíj, akkor neked kell menni az utolsó lehetőség ezen a listán.

3. Az él kevesebb terv

Tudtad, hogy a szociális biztonság nagyjából az egyetlen forrása jövedelem mintegy 20% -a nyugdíjas párok 43% -a nyugdíjas egyéni ?

Élet a társadalombiztosítási nem hangzik az ideális nyugdíjazási terv, de ha volt egy csomó móka az út mentén, a trade-off lehet, hogy megéri. Ezt a tervet a munka nagy a szabad szellemű típusú, vagy bárki, hogy bármilyen okból sem menti az út mentén.

És, ha működik, amíg a 70, és várja meg, amíg a 70 igénypont társadalombiztosítási, akkor kapok egy tisztességes jövedelmet. Kapsz egy sokkal hivatkozva később. Keverjük össze, hogy a jövedelem az alacsony költségű életmód, és az élő társadalombiztosítási, akár hiszed, akár nem, lehet kényelmes – ha tudja, hogyan, hogy nyúlik a dollár.

Vannak mindenféle módon, hogy a pénz szakaszon. Akkor  vásárolja meg a dolgokat, amire szükség van a kevésbé által vásárlás Goodwill vagy a megállapítás más módon vásárolni dolgokat használt. Ön tudja menteni a ház bérlése egy szoba család vagy a barátok.

Vagy talán akkor kereskedelem készségek, mint például a főzés, vagy kisállat-ülés, cserébe kiadó vagy segédprogramokat. Legyen kreatív a későbbi években, és akkor húzza ki méltó teljesítmény – nyugdíjba mentés nélkül egy fillért sem!

Ahmad Faishal

Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.