Table of Contents
A Top 3 nyugdíj-előtakarékosság hibák New Hires Tedd
Lehet ezt olvasod, mert most kapott új állást, vagy egy közeli barát vagy családtag, aki volt, és szeretsz segíteni másoknak. Van egy fontos döntés hatással a pénzügyi jövőben, hogy meg kell tenni, de a legtöbb ember elrontani. Ne légy, mint a legtöbb ember!
Tervezés nyugdíjazás az egyik legfontosabb pénzügyi kihívásokkal kell szembenéznünk az életben. Létrehozása a megfelelő tervet a helyzet segít tartsa meg a pályán, hogy a pénzügyi függetlenség megvalósítása később az életben.
De ha csinál egy ilyen „ Big Three ” hibák, amikor létrehozza a kezdeti nyugdíjazási terv megkezdése után egy új munkát, akkor is szembe néhány nagy akadályt az utat a pénzügyi szabadságot.
Nem elég mentése vagy a túl hosszú várakozás a Start
Ha a korai szakaszában a karrier öregségi talán meg sem közelíti a lista tetején, az élet kihívásaival és aggodalmak. Ha a 20-as és 30-as években, hogy nagyobb valószínűséggel kell fordítani fizet ki diákhitelt, és hitelkártya számlát vagy a kifizető a mindennapi megélhetési költségek. Egyéb pénzügyi célok belül a látnivalók lehet lakásvásárlás vagy csak próbál felépíteni, hogy a sürgősségi alap hallja pénzügyi tervezők mondom, hogy szükség van.
Mindezek a pénzügyi célok és kihívások harcolnak azonos nehezen megkeresett dollárt a költségvetésben. Ezért olyan könnyű azt a hibát, feltételezve, hogy egyszerűen spórolni holnap pótolni az elvesztegetett időt, vagy tegye le megtakarítás összesen.
Másokban túlságosan a munkáltató, hogy segítsen nekik választani, hogy nagyban hozzájárulhat az öregségi tervet az alapértelmezett beállítás során automatikus regisztráció. A probléma ezzel a megközelítéssel az a kezdeti hozzájárulás mértékét nem lehet elég.
A legjobb stratégia, hogy biztosan a megtakarítás elég, hogy fut egy alapvető öregségi számítást, ha először létrehoz egy megszüntetési számlát, majd ismét legalább évente egyszer során az éves beszámolót.
Gyakran ajánlatos kezdeni a kezdeti cél, hogy mentse, legalább 10-15% -a jövedelem évente egész folyamán a karrierjét. Próbálja legalább hozzájárul ahhoz, hogy a teljes egyezést a nyugdíjazási terv munkahelyi ha a munkáltató mérkőzés kínálják ha a megtakarítás 15% vagy több irreális a kezdetektől fogva. Rendszeresen növekvő jövőbeni hozzájárulások minden évben automatikusan egy másik módja annak, hogy „spórolni holnap”, ha a járulék mértéke eszkalációs funkció kínálnak a nyugdíj tervét. Ha ez nem áll rendelkezésre, meg egy naptár emlékeztető, hogy növelje hozzájárulását legalább 1-2% évente. Ön is szeretné alkalmazni jövőbeli béremelések vagy bónusz a megszüntetési számlára. A lényeg az, hogy automatizálják a megtakarítások és fizessen előre a nyugdíj!
Nem a tervet a kezdetektől fogva
Ha valaha is volt, hogy egy étterem, amely több mint 200 menüpontok tudja, hogy az érzés, határozatlanság, amikor kénytelen szűkíti a lehetőségeket. A pénzügyi jövőben messze fontosabb, mint a következő étkezés.
Egyes döntéseket az életben is úgy tűnik elsöprő, különösen, ha tudjuk, hogy milyen fontos is vannak.
A választás a kezdeti befektetési lehetőségeket a nyugdíjazási terv számára nagy kihívást jelent sokan, mert nem minden rendelkeznek a pénzügyi bizalmat, hogy tájékozott döntést. A valóság az, hogy eszközöket és erőforrásokat létezik, hogy segítsen nekünk, hogy ezeket a döntéseket, és még egy kezdő befektető szüksége van egy alap terv. Ha nincs írásos játék tervet a jövő nyugdíjmegtakarításainak nem lehet elég, hogy segítsen fizetni fontos életcélok.
Az alap befektetési tervet is segít elkerülni az érzelmi döntések is dobja terveink ki pályán. Amikor időszakokban a rendkívül volatilis piaci befektetők hajlamosak elkerül készletek és befektetni túl konzervatív. Hagyjuk legutóbbi piaci hullámvölgyön megijeszteni távol a tőzsdén lehet egy óriási hiba, ha a korábbi szakaszában a karrierjét.
Ennek oka, hogy csak összpontosítva tőzsdei kockázat lehet rövidlátó és ki, hogy nagyobb kockázatot, és ez a kockázat outliving a pénzt.
A kéz-off befektető, fontolja meg egy alacsony költségű, passzív befektetési stratégiát, amely az eszközök elosztása (vagy hogyan ossza fel -fiókban eszközosztályokkal mint a részvények, kötvények, ingatlan vagyon és készpénz). Ez általában jobban működnek, mint próbálják felvenni a legjobbak a korábbi években. Egy kéz-off megközelítés, hogy fektessenek be egy diverzifikált portfolió, amely szakmai iránymutatást keretében például eszközallokációs segélyalap, amely illik a kockázati tolerancia. Alternatívaként céldátum segélyalap, amely automatikusan beállítja, hogy fokozatosan egyre konzervatív befektetett ahogy közeledünk nyugdíjba.
Nem lehető legtöbbet adó-Kiemelt fiókok
Sok nyugdíjazás megtakarítók azt a hibát, hogy nem teljes mértékben kihasználni az adó-kedvező bánásmódban 401 (k) tervek és az IRA. Hagyományos nyugdíjszámlákkal mint a 401 (k) tervek és levonható IRA egy szép fej indul el, mert akkor kap egy azonnali adókedvezmény és a képesség, hogy csökkentse az adóköteles jövedelmet. Az IRS hozzájárulás határt a 401 (k) a $ 18,000 és az IRA hozzájárulás határ $ 5,500 2016-ban.
Egy másik fontos előnye, hogy teljes mértékben kihasználják megszüntetési számlák, hogy lehetővé teszik a bevételei nőnek a halasztott adó-alapot. Ha párosítani ezt adókedvezmény erejével összetételéhez érdeklődés, a gondolat, a nyugdíjazási kezd megjelenni egy kicsit kevésbé ijesztő. Ön is használja a koncepció tartalomhelyben az előnyt azáltal, hogy hozzájárul a Roth 401 (k) vagy a Roth IRA, hogy az előnyöket adómentes növekedés bevételeit. Csak légy tudatában annak, hogy Roth számlák finanszírozott adózott dollárt. Ennek eredményeképpen ez a stratégia általában akkor működik a legjobban, ha nem kell, hogy csökkentse az adóköteles jövedelmet a folyó évben, vagy ha azt várod, hogy a magasabb adósávba alatt nyugdíjba.
A visszaesés a helyek és aggályok életképességét társadalombiztosítási, ez egyre nyilvánvalóbb a terhet finanszírozás nyugdíjazás ránk, mint az egyének. Ha elkerülni ezeket a top 3 hibákat, amikor létrehozza a nyugdíjazási terv, akkor képes lesz arra, hogy egyensúlyt élvezi az életet ma a béke, tudva hogy készül az igazi anyagi függetlenséget a nyugdíj (nem számít, milyen messze van a cél tűnhet, vagy hogyan saját „nyugdíjazás”).
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.