6. Jelek készen áll, hogy a korai nyugdíjba

Home » Retirement » 6. Jelek készen áll, hogy a korai nyugdíjba

6. Jelek készen áll, hogy a korai nyugdíjba

Ők kérdések szinte minden fiatal és középkorú munkavállalók kérte magukat: Kell hagyni a munkát, és a korai nyugdíjba? Mit szeretnék? Honnan tudom, hogy készen állok?

Ha úgy korán nyugdíjba vonuló, akkor lemond nemcsak a fejfájás munkahelyi, hanem a további pénzt szerzett, hogy lehetett volna a nyugdíj még kényelmesebbé. Ahhoz, hogy segítsen eldönteni, itt hat jelei akkor lehet, hogy a korai nyugdíjba helyett továbbra is dolgozni.

6. Jelek készen áll, hogy a korai nyugdíjba

1. A tartozásokat kifizetődött

Ha a jelzálog fizetik ki, és akkor nem kell semmilyen hitel, hitelkeret, nagy hitelkártya-egyenlegek és egyéb tartozás, akkor nem kell aggódnia, hogy a nagy fizetések során nyugdíjba. Ez meghagyja a megtakarítási és nyugdíj jövedelem elérhető élvezni az életet munka után, és szabadon használhatja a vészhelyzet esetén, ahelyett, hogy lekötött megtérülnek nagy számlák.

2. A megtakarítása meghaladja a nyugdíj célok

Azt tervezik, meg egy célt nyugdíj-megtakarítások, és most a beruházásokat eléri vagy meghaladja azt az összeget, abban a reményben, hogy mentse. Ez egy újabb jó jel lehetett a korai nyugdíjazás. Azonban ne feledje, hogy ha nem hagyja dolgozni néhány évvel ezelőtt, a tervek szerint, a megtakarítást kell lennie ahhoz, hogy fedezze ezen további nyugdíjas évekre. Ha nem állította be az öregségi megtakarítási tervet a korai nyugdíjazás, akkor kell újraszámolni a hossza a megtakarítás, ha ezeket a további években. Továbbá, attól függően, hogy az életkor, akkor lehet, hogy még nem jogosult TB vagy Medicare. A megtakarítások kell, hogy fedezze a költségeket, amíg el nem éri a jogosult életkora.

„Szerintem»25. szabály« Készülj fel, hogy 25-szer értékét az éves költségeket „mondja Max Osbon, partnere Osbon Capital Management Boston, Mass.” Miért 25? Ez az inverz 4%. Ezen a ponton, csak akkor kell elérni a 4% visszatér évente, hogy fedezze a költségeket éves örökre.”

3. A nyugdíjbiztosítás nincsen korai visszavonása büntetés

Senki sem szeret fizetni felesleges büntetéseket, illetve korai nyugdíjazottak megy a fix jövedelem nem különbözik. Ha a nyugdíj-megtakarítások közé tartozik egy 457 tervet, amely nem rendelkezik a korai visszavonása büntetést, a korán nyugdíjba vonuló és kivonul a terv nem kerül plusz büntetést; de tudomásul veszik – akkor is fizetnek jövedelemadót a kivonás.

Van még jó hír wannabe korai nyugdíjasok 401 (k). Ha tovább dolgozik a munkáltatónak, amíg az az év, amikor bekapcsolja 55 (vagy után), az IRS lehetővé teszi, hogy vonja vissza a csak, hogy a munkaadói 401 (k) büntetés nélkül, amikor nyugdíjba, vagy hagyjuk, amíg hagyja azt, hogy a cég és ne tekerjük egy IRA. Azonban, ha a 59. születésnapját legalább hat hónappal ezelőtt, akkor vehetnek kötbérmentes kivonás bármelyik 401 (k) tervek. Ezek az irányelvek általában alkalmazni más képzett nyugdíjbiztosítás mellett a 401 (k), de nézd meg az IRS, hogy biztosan a tiéd tartalmazza.

„Van egy óvatosság azonban: ha a munkavállaló előtt nyugdíjba vonul a 55 éves [kivéve a fent leírt], a korkedvezményes nyugdíj megszűnik, és a 10% -os büntetést kell felmerülő kivonás előtti kor 59-1 / 2”, mondja James B. Twining, CFP, alapítója és vezérigazgatója a pénzügyi terv, Inc., Bellingham, Washington.

A harmadik lehetőség a büntetés-mentes nyugdíjazási terv kivonás, hogy hozzanak létre egy sor lényegében egyenlő kivonás alatt legalább öt évig, vagy amíg be 59-1 / 2, amelyik hosszabb. Mint kivonás a 457 tervet, akkor is meg kell fizetni az adót a kivonás.

Ha a nyugdíjbiztosítás tartalmazza a fentiek közül bármelyik büntetés nélküli elállási lehetőség, ez egy újabb pont támogatja, hogy a munka elején.

4. Az egészségügyi térít

Healthcare lehet hihetetlenül költséges, és a korai nyugdíjasok kell egy tervvel, hogy fedezze az egészségügyi költségek az év után visszavonul és válása előtt jogosult Medicare évesen 65. Ha lefedettség révén a házastársa tervét, vagy ha továbbra is kap lefedettség révén a korábbi munkaadója, ez egy másik jele, hogy a korai nyugdíjazás lehet egy lehetőség az Ön számára. Vessen egy pillantást a költségek egy mentőautó út, vérvizsgálat vagy havi, nem általános recept, hogy kap egy ötletet, hogy milyen gyorsan egészségügyi költségek az egekbe szöknek.

Egy másik lehetőség a korai nyugdíjasok is vásárolni magán egészségügyi biztosítás. Ha van egy egészségügyi megtakarítási számla (HSA), akkor adómentes disztribúció fizetni a out-of-pocket képzett orvosi költségeket nem számít, hány éves vagy (bár ha hagyja a munkát, akkor nem lesz képes hogy továbbra is tegyenek hozzájárulás a HSA). Még túl korai megmondani, hogy az egészségbiztosítási és a költségeket fog változni, és hogyan megfizethető privát egészségügyi hamarosan, mivel elnök Trump és a republikánus kongresszus célja hatályon kívül a megfizethető Care Act. Tartsuk szem előtt, hogy a COBRA meghosszabbíthatja az egészségügyi lefedettség elhagyása után a munkád, de anélkül, hogy a korábbi munkáltatói járulékok, a biztosítás, a költségeket a COBRA magasabb lehet, mint más lehetőségek.

5. tudja jelenleg Élő a nyugdíj olcsó

Nyugdíjasok élnek fix jövedelemmel beleértve a nyugdíjakat és / vagy a nyugdíjazási terv kivonás általában alacsonyabb havi jövedelmeket, mint ők, amikor ők dolgoznak. Ha már gyakorlott ragadt a nyugdíjak költségvetésének legalább néhány hónapig, akkor lehet, hogy egy lépéssel közelebb a korai nyugdíjazást. Ha még nem próbálta ezt még, akkor lehet, hogy egy sokk. Kipróbálni a csökkentett öregségi költségkeretét, hogy azonnali értelemben, hogy nehéz élet- fix jövedelem is.

„Az emberek nem szeretik a változást, és nehéz megtörni a régi szokások egyszer már megszokták őket. Az»road-testing«a nyugdíj költségvetést, akkor lényegében tanítás magát, hogy dolgozzon napi szokások körül, amit megengedhet magának a nyugdíj, “mondja Mark Hebner, alapítója és elnöke index Fund Advisors Inc., Irvine, Kalifornia., és a szerző a “index alapok: Az 12-Step Recovery Program Active befektetők számára.”

6. Van egy új terv vagy projekt a Nyugdíjas

Elhagyva a munka elején tölteni hosszú nap semmi köze vezet egy boldogtalan korai nyugdíjazás, és szintén növelik a kiadásokat (vásárlási és étkezési ki néha, hogy töltse az időt). Miután egy meghatározott utazás, hobbi vagy részmunkaidős foglalkoztatási tervet, vagy akár a vázlatot a napi rutin segíthet enyhíteni a korai nyugdíjazás. Talán akkor cserélje értékesítési találkozók heti golf kirándulást vagy önkéntes, és adjunk hozzá napi séta vagy kirándulás a tornaterem. Tervezz egy régóta esedékes úton, vagy hogy osztályok megtanulni egy új tevékenységet.

Ha könnyen gondolni reális, nem munkával kapcsolatos módon élvezetes át a nap, a korai nyugdíjazás lehet az Ön számára. Ugyanígy, hogy teszt-meghajtó a nyugdíj költségvetést, próbáljon egy vagy több hétig off munka tölteni a napot úgy, mint a nyugdíj. Ha unatkozni hosszú séták, nappali TV-vel és hobbi egy héten belül, akkor biztos, hogy ideges a nyugdíj.

Alsó vonal

Mikor jön a döntés, ha kell a korai nyugdíjba, sok jel, hogy figyeljen. Mivel adósság-mentes , egészséges megszüntetési számlára, hogy támogatni fogja az extra éve nem működik a kritikus. Ezen felül, ha visszavonja a megszüntetési számlák büntetés nélkül, hogy a megfizethető egészségügyi lefedettséget amíg Medicare beindul, és egy tervet, hogy élvezze az idő nem működik, míg él a nyugdíjazás költségvetés, akkor csak lehet kész a korai nyugdíjba. A legjobb módja, hogy biztosan tudja, hogy az átmenet sikeres beszél a saját pénzügyi szakember.

Author: Ahmad Faishal

Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He's Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.