Table of Contents
Gyors Definíció:
Rövid távú egészségügyi biztosítás kiterjed az alapvető egészségügyi ellátás költségeinek rövid ideig. Számos olyan politika kiterjed egy, három vagy hat hónapig. Ezek azok a főbb egészségügyi költségek, és nem tartalmazzák jól látogatások, illetve az éves felülvizsgálaton vesznek részt. Ezeket úgy tervezték, hogy védelmet nyújt a vészhelyzetnek és a legtöbb nem felel meg a követelményeknek által létrehozott megfizethető Care Act. A legtöbb rövid távú egészségügyi biztosítások kizárni bizonyos körülmények között.
Lehet, hogy nem számít, ha Ön terhes, vagy ha a házastárs várandós.
Mikor használjunk rövid távú egészségügyi biztosítás?
Rövid távú egészségbiztosítási lehet a tökéletes megoldás, ha egy-két hónap különbség az egészségügyi biztosítást. Lehet, hogy vajon mi a teendő, ha nem akarja használni a drága COBRA lefedettség lehetőség, de furfangos megy egészségbiztosítás nélkül, míg keres új állást, várva a biztosítási kezdeni egy új munkát, vagy amíg várnak az elején a lefedettség független biztosítási tervet. Rövid távú egészségügyi biztosítást egy alacsony költségű, rövid távú lehetőséget, hogy segítsen kitölteni a hézagokat van lefedettség. Ezek segítségével ne kelljen fizetni az orvosi számlák nem egészségügyi biztosítás.
Mennyibe fog rövidtávú egészségügyi biztosítás?
Rövid távú egészségügyi biztosítás is nagyon olcsó. Az árak is olyan alacsony, mint $ 30.00 havonta. Ugyanakkor a tervek minden működik magas levonható, hogy teljesíteni kell, mielőtt biztosítást kezd fizetni az orvosi költségeket.
Egyes tervek teljes körű fedezetet, ha egyszer már találkozott a levonható egyéb további együttbiztosítás. Ha terhes legtöbb rövid távú egészségügyi biztosítás nem terjed ki neked, és ha a házastárs terhes lehet, hogy nem terjed ki Ön egyéni politikai is. Általában rövid távú egészségügyi biztosítás nem terjed ki továbbá az orvosi látogatások, illetve az egyéb szokásos gondossággal körébe tartozó éves orvos látogatása.
Ha terhes, akkor jogosult kérni egészségbiztosítás keretében az egészségügyi cserék beállította állam a megfizethető Care Act. Azt is jogosult, ha van egy volt az élet változó esemény vagy elvesztette a lefedettség. Ügyeljünk arra, hogy ki ez az opció mellett rövid távú egészségbiztosítási terveit.
Meddig fog jótállás?
Rövid távú egészségügyi biztosítást egy határidő, hogy meddig fog fedezetet biztosítani kaphat fedezetet egy hónap és néhány politikák kiterjesztése legfeljebb három hónapig. Ezek az irányelvek célja, hogy megvédje az Ön és eszközök a rövid kihagyások, hogy esetleg a rendszeres biztosítási fedezet. A biztosítási ügynök tudja magyarázni a különbségeket lefedettség és mi lesz felelős fizetni. Ez inkább megálló különbség biztosítást. Ez azért van, hogy fedezze a vészhelyzetek, ami történhet, amíg vársz az új egészségügyi biztosítást. Rövid távú egészségügyi biztosítás nem felel a biztosítási követelményeket a megfizethető Care Act. Ez azt jelenti, hogy lehet büntetni a hónapban, hogy használja a rövidtávú egészségügyi biztosítást. Azonban akkor is védelmet nyújt anyagilag, ha van egy súlyos egészségkárosodást okozhat.
Ha tudja, hogy a különbség csak egy hónap, akkor a végén megtakarítás pénzt használó rövid távú politikai figyelembe véve is az arányosított bírság, amit meg kell fizetni. Bizonyosodjon meg róla, úgy az összes lehetőség közül választhat, és hátha lehet jogosult egyéb biztosítás akár a szüleid terv vagy a megfizethető Care Act.
Amikor Ha kapok rövidtávú egészségügyi biztosítás?
Érdemes lehet a politika, ha nem szeretnénk, hogy egy már létező állapot vagy vár kikötés a következő egészségügyi biztosítás. Mivel a politika már nagyon olcsók, érdemes lehet a kis pénzt, hogy a rövid távú egészségügyi biztosítás. Emellett sok öregdiák szervezet adhat a kapcsolatot és az esetleges kedvezmények a politika, amikor először diplomás. Ez a lefedés, miközben Ön munkát keresni, és várja meg, amíg a egészségbiztosítást kezdődik az új munkáltatónál.
Ez egy jó lehetőség, hogy segítsen fedezni a hiányosságokat, amelyek között előfordulhatnak munkahely vagy fokozatosságot és az első munkahely. Ha már nem jogosult a biztosítás a szülők tervet, akkor dönthet úgy, hogy beiratkozik egy rövid távú terv, míg keres egy jobbat, vagy várjon nyílt beiratkozási lehetőséget.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.