A legtöbb szakember, aki a munka egy magánvállalat, non-profit szervezet, illetve kormányzati szervezet valamilyen szinten szabad életbiztosítás. Ilyenek például a University of Colorado, a szövetségi kormány és az IBM Corp., ahol az alkalmazottak már támogatott vagy ingyenes távú életbiztosítás. Ez egy szép perk van, de akkor csoda, ha kell vásárolni több életbiztosítás után munka. Majd úgy ezt a fontos kérdést, és megvizsgálja továbbá forrásokat találni biztosítást a saját.
A legtöbb munkáltató által biztosított életbiztosítás előnyeit úgynevezett távú életbiztosítások . Távú politikák nem befektetési komponens formájában készpénzre. Ez olyan egyszerű, mint az életbiztosítás kaphat. Ha a biztosított meghal, amikor a politika van érvényben, akkor a kedvezményezettekkel a fájlt a biztosító társaság megkapja a halál javára. A kedvezményezettek a politika nem feltétlenül ember említi az akarat, ezért nagyon fontos, hogy naprakész és pontos legyen.
Life Insurance opciók
Ahogy az élet biztosítási ügynökök gyakran mondani, távú politika nem jó megoldás az állandó életbiztosítás igényeinek. Ha szüksége van egy olyan politika, fizeti ki a ti halál nem számít az életkor, akkor garantált készpénz értéke politika lehet a legjobb választás az Ön számára. Azonban a legtöbb ember nem igényelnek életbiztosítás az életük végéig. Ha házas a 30-as évek a gyerekek, akkor indokolt lehet, hogy a lefedettség, amíg azok a főiskolát, és a nyugdíj-megtakarítások teljes. Ez lehet egy ideiglenes igény a következő 25 évben egy helyett, hogy továbbra is több mint 50 éve.
Term életbiztosítás a legkevésbé költséges megoldás egy ideiglenes életbiztosítás szükség. És a munkáltató politikák az előnye, alapszintű lefedettség ingyen a legtöbb esetben. De ha van egy házastárs, gyermekek vagy más eltartott, hogy szenvedni fog anyagilag, ha már nem körül, akkor az alapvető munka távú politikák általában nem elegendő.
Meghatározása megfelelő halál javára az életbiztosítási nem egy egyszerű vállalkozás. Vannak azonban olyan durva iránymutatás, hogy tudjuk használni, így tudjuk, hogy egy ötlet az életbiztosítási igény. Tízszer a jelenlegi jövedelmét, egy jó kiindulási pont, ami azt jelentené, hogy valaki keresett $ 100,000 évente kell vásárolnia biztosítás halál javára $ 1.000.000. Még ezzel a durva becslés, tudjuk, hogy szinte minden munkáltató életbiztosítási tervek elmaradnak az igazi igény.
A legtöbb esetben akkor választhat, hogy többet vásároljanak életbiztosítás a jelenlegi munkaadója. A mi tapasztalataink szerint ez csak akkor van értelme a ritka esetben, ha káros egészségi állapot vagy a családi előzmények, és képesek megvásárolni további munkáltatói életbiztosítás, anélkül, hogy jegyzési.
Vásárlási Ez Magántulajdonban
Vásárol saját távú politika azt jelenti, hogy lehet tartani a hatályos egyszer sem hagyja el a munkáltató. Végtére is, csak azért, mert hagyott munka nem jelenti azt, hogy szükség van az életbiztosítási véget ért. Továbbá, a munkáltató életbiztosítás általában felmegy a költség, ahogy öregszünk. Level távú életbiztosítási vásárolt magántulajdonban fogja ugyanazt a díjak időtartama alatt a kifejezés.
Term életbiztosítást is ára olyan ütemben, hogy a legtöbb engedheti meg magának a halál javára elegendő az igényeik kielégítésére. Vegyünk egy 35 éves férfi, aki azt akarja, 20 éves szinten távú biztosítási egy $ 1 millió halál javára. Azt feltételezzük, hogy ő a második legegészségesebb jegyzési osztály ezt a gyakorlatot. A havi számla erre fedezet lehet a $ 50 és $ 60 tartományban, nem növelné élettartama alatt a kifejezés, és át lehet alakítani, hogy az állandó biztosítás esetén is volt szükség.
Független biztosítási szervek tudnak szállítani idézetek különböző cégek és nagyon jó forrás. Alkalmazottak néhány „fogságban” biztosítók kínálnak a jó termékek is. Figyelembe azt a lépést, amely az igényeinek az is hagyná maga mögött, nem könnyű. De az erőfeszítéseket, hogy biztosítsa egy életbiztosítást kívül a munka megtérül a jobb nyugalmat a család és te.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.